AVIS DE POSTE A POURVOIR MARKETING MANAGER Description du poste Le marketing manager devra élaborer, définir et mettre en œuvre la stratégie marketing pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Accès à l’emploi Cet emploi est accessible avec une formation BAC+4/5 en Marketing, Commerce ou Communication et une expérience avérée de minimum 5 ans dans le domaine. La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) est également requise. Missions principales Définir la stratégie commerciale de l’entreprise et élaborer un plan marketing Analyser les ventes et définir les objectifs à atteindre Déterminer les moyens commerciaux et stratégiques à mettre en place pour les atteindre Analyser le marché pour en déceler les opportunités (études marketing quantitatives et qualitatives) Définir l’identité du produit, la stratégie de communication, les conditions de lancement du produit, le placement produit, l’image de marque, etc Assurer la communication et le service Relations client Elaborer, proposer et suivre les budgets de mise en place Consulter les prestataires extérieurs : agences de communication, de publicité, imprimeurs, graphistes… Assurer une veille concurrentielle sur son marché Assurer la médiatisation de la marque et de ses produits Former et informer l'équipe marketing et les attachés commerciaux Compétences requises Maîtriser les techniques et les outils marketing Connaître les produits, les techniques de production de l'entreprise et leurs contraintes Communiquer et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés Négocier, souvent au téléphone Faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes Analyser et synthétiser de nombreuses informations, assurer une veille marketing (produits, marchés, concurrence) et une remontée "terrain" Être créatif, proposer des campagnes originales, prendre des initiatives Réaliser une étude de marchés Organiser une campagne de téléprospection, promotion et communication Définir un cahier des charges pour une agence de communication / publicité Animer et stimuler une équipe Evaluer les opportunités et les risques Comment postuler Envoyer …