Description de l'offre
OPPORTUNITE EXPANSION RH RECHERCHE POUR LES BESOINS DES ACTIVITES D’UN DE SES CLIENTS 01«CHEF DES VENTES» SECTEUR D’ACTIVITE : GRANDE DISTRIBUTION PROFIL : Diplôme : Bac + 4 ou 5 en Marketing/Vente ou tout autre diplôme équivalent Expérience d’au moins 3 ans dans la vente et/ou la distribution des produits. Age : 25 à 35 ans Parfaite maitrise de la conduite automobile (Titulaire d’un permis B) Forte capacité à gérer une équipe Forte capacité à travailler vite et bien sous pression Qualités requises : Excellente connaissance du monde de la grande distribution (pratiques, acteurs, circuits, variété des opérations commerciales…) Compréhension des habitudes et des tendances d’achat du consommateur Connaissance des techniques de vente et de merchandising pour optimiser le chiffre d’affaires Maîtrise des tableurs et des outils statistiques Personne dotée d’un excellent esprit d’initiative et de créativité, d’une grande écoute et d’une force de persuasion, d’organisation et de négociation d’une grande rigueur, et des capacités à analyser et à coordonner les projets. MISSIONS : Responsable de la performance globale de distribution du portefeuille de l’entreprise dans la ville choisie, il doit : Élaborer et gérer une relation efficace avec le partenaire local pour répondre aux objectifs de commercialisation ; Définir la politique et les actions promotionnelles à mettre en place dans les enseignes de la grande distribution dans le respect de la politique commerciale. Connaître le budget et les attentes de l’enseigne en termes d’opérations promotionnelles Proposer diverses actions, des objectifs de vente et un planning Organiser les opérations ou évènements promotionnels avec les chefs de produit Sélectionner, éventuellement, des partenaires qui élaboreront les actions de trade marketing Suivre le déroulement des actions, surveiller leur rentabilité et optimiser les résultats Gérer des relations avec des partenaires et implémenter dans son intégralité le plan d’action arrêté. Gérer les encours et assurer …