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Développeur web et mobile

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Développeur web et mobile

NTAS SERVICES Douala CDI
Offre expirée : La date limite de reception des candidatures pour cette offre d'emploi est dépassée.

Description de l'offre

OFFRE D'EMPLOI L'entreprise NTAS pour besoin de services recrute, un Développeur mobile et web pour intégrer nos équipes pour une prise de poste CDI précédé d'un test de 2 mois. Description du poste Réaliser le cahier des charges fonctionnel Etude et Analyse Développement mobile et web Concevoir l’application et les tests Réaliser la documentation associée Implémenter la solution avec les technologies retenues Dérouler les tests Gérer la maintenance corrective et évolutive de l’application Participer à la mise en production Profil recherché De formation informatique (Bac +3 ou Bac +5) avec une expérience significative dans le développement d'application mobile hybride, iOS et Android. Vous devez également maîtriser toutes les technologies autour des API et de la mise en place de back-end. Capacités d’analyse et de synthèse, Sens de responsabilité Aptitudes à l’encadrement Autonomie, rigueur et organisation Vous maîtrisez : Techniques utilisées : FLUTER, ANDROID, ANGULAR JS, SYMFONY OU LARAVEL Savoir : Méthodes et technique de programmation Méthodes, normes et outils de conception Techniques d’organisation Outils de développement et de programmation Suivre les recettes fonctionnelles d’une application Savoir comportemental : Capacité d’investissement important dans le développement Esprit d’entreprendre Créativité, sens de l’innovation Rigueur et organisation Orientation clients Travail en équipe Lieu de travail: Douala Si vous etes interéssé, n'hésitez pas à envoyer votre CV + Lettre de motivation à l'adresse suivante recrutement@ntas-services.com avant le 10/05/2022

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 3 mai 2022
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Non spécifié
  • Localisation : Douala
  • Salaire : Non spécifié
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : 10 mai 2022
  • Vues : 205

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