Description de l'offre
OFFRE D'EMPLOI RESPONSABILITES DU POSTE Administration du personnel Tenir à jour les procédures administratives liées à l’activité Conduire les procédures d’embauche et départ du personnel Suivre la déclaration des charges sociales et fiscales Gérer les contrats du personnel, ainsi que les absences, les congés, les maladies Etablir les bulletins de paie dans le logiciel SAGE Collaborer avec la Direction des Affaires Financières pour établir les états financiers et comptables Produire des rapports de suivi de l’activité, de la trésorerie, de la caisse et des soldes bancaires Effectuer les opérations bancaires (Ordres de virement, Mise à disposition, Listing…) Produire des écrits professionnels (comptes rendus, correspondances administratives, emails…) Développement commercial Apporter des idées pour identifier de nouveaux marchés afin de prospecter Construire des offres à présenter aux clients Rechercher et contacter de nouveaux clients pour obtenir des rendez-vous Conduire les rendez-vous clients jusqu’à la vente avec l’aide de la hiérarchie CARACTERISTIQUES PRINCIPALES Connaissance du droit du travail et des différentes conventions collectives Bonne base en gestion de la paie Connaissance des logiciels de bureautique de base (Word, Excel) et de travail collaboratif (Teams, Zoom…) Capacités rédactionnelles, relationnelles et commerciales Rigoureux, organisé et réactif EXIGENCES Master en Ressources Humaines ou tout équivalent 2 ans d’expérience minimum à un poste similaire Vivre dans la ville de Yaoundé Être bilingue est un atout Envoyez votre CV à l’adresse betoa@africsearch.com avec en objet ARH avant le 15 Juillet 2022