Description de l'offre
TERMES DE REFERENCE POUR LE DE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT SPECIALISE EN MANUEL DE PROCÉDURES POUR LE BUREAU FAIRMED CAMEROUN CONTEXTE ET JUSTIFICATION La Fondation FAIRMED a acquis au fil des années et des espaces une réputation indéniable dans la lutte contre les Maladies Tropicales Négligées (MTN) à manifestation cutanée, notamment l’Ulcère de Buruli, la Lèpre et le Pian. Le programme Cameroun appelé à grandir a engagé la création d’un département des ressources humaines, sous la responsabilité directe de la Représentante Pays. Dans ce cadre des travaux structurels ponctuels sont à mener pour l’avancée rapide du processus. La mise en place du département des ressources humaines au sein de FAIRMED Cameroun a un effet sur ses procédures. Initialement sous la responsabilité du « Responsable Administratif et Financier (RAF) », la gestion des ressources humaines au sein de FAIRMED Cameroun est désormais un département appelé à être développé. Pour rester conforme à ses procédures, il est nécessaire de faire une mise à jour du manuel des procédures en cours d’utilisation au sein de l’organisation. Le processus s’est poursuivi avec l’élaboration /complétude des jobs description des staffs actuels. Compte tenu de qui précède, FAIRMED Cameroun recherche un consultant spécialisé en rédaction des manuels de procédures avec une forte expérience dans les Organisations internationales. OBJECTIFS Les présents TdR ont pour objectif de recruter un consultant spécialisé en rédaction des manuels de procédures pour soutenir FAIRMED dans le processus de mise en place de son département des ressources humaines et la révision de sa procédure du personnel, et manuel des procédures actuelles. Objectifs spécifiques OS1 Effectuer la mise à jour du manuel de procédures FAIRMED en y intégrant le département des ressources humaines. Procédures, job description, organigramme du département. OS2 Effectuer la révision de la procédure du personnel de FAIRMED. OS3 Après consultations avec le …