Description de l'offre
****** Veuillez partager l'annonce SVP ****** En collaboration avec CampusJeunes.net, une entreprise basée en France recherche un(e) Développeur Back-End Node.js H/F Référence annonce : EMP/CEFF/09/2022/584 Lieu de travail : France Contrat : CDI Salaire : à négocier Missions Rattaché(e) directement au CTO, vous intégrez l'équipe IT composée de 5 personnes (CTO, Lead Dev, Product...) pour participer pleinement au développement de nos applications web et mobile et, en bonus, assurer le rôle de bras droit du CTO pour la partie DevOps. Pour cela vous travaillerez dans un environnement Agile en étroite collaboration avec notre équipe Produit, qui aura à cœur de rendre votre travail aussi simple que possible. Vos missions : - Vous participez aux choix stratégiques technologiques en collaboration directe avec le CTO (casquette DevOps en bonus sur Heroku et AWS) - Vous êtes responsable de l'amélioration de nos plateformes en développant de nouvelles features sur l'aspect Back-End (Node.js / Typescript / MongoDB) - Vous développez et maintenez nos différentes API pour développer l'écosystème de l'entreprise (microservices du data engine, construction d'un data warehouse...) - Vous participez à la mise en place et l'amélioration d'algorithmes sur la plateforme - Vous gérez les projets d'interconnexion de l'entreprise avec des ATS et multiposteurs - Vous maintenez la stabilité et robustesse de l'application (tests end-to-end, performances...) Notre stack technique : - Back: Node.js / Typescript / MongoDB - Front: Angular - Mobile: Ionic - AWS / Heroku Profil recherché Nous recherchons un développeur back-end confirmé avec une expérience de 2 ans en Node.js / Typescript disposant d'un profil technique solide. Le candidat doit avoir un profil ingénieur ou équivalent et une formation théorique solide, lui permettant d'aborder des problématiques complexes en termes de développement Back-end. Une formation et expérience professionnelle en développement back-end est indispensable. Le candidat doit avoir un esprit start-up en …