Description de l'offre
OFFRE D'EMPLOI CARACTERISTIQUES DU POSTE Intitulé du poste : ADMIN SUPERVISOR Domaine d’activité : ADMINISTRATION Localisation du poste : DOUALA Mission Principale : Suivre et organiser les achats administratifs, contrôler les présences, gérer les actifs et la réception en fonction des besoins des différents travaux de la succursale. Coopérer avec le directeur administratif et l’aider à fournir des services administratifs et un soutien au travail, assurer le fonctionnement normal du travail. PROFIL DU CANDIDAT Formation : Gestion administrative des entreprises /Management/Communication d’entreprise/ RH/ Droit Niveau de formation : Minimum BACC + 3 Qualités Personnelles : Sens de l’écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines, Maitrise du budget et des finances, capacité à prendre des décisions, à conseiller et à manager, comportement autonome et organisé Expérience Professionnelle : Minimum 3 ans à un poste de responsabilité Age : 28 ans – 35 ans Etre parfaitement bilingue Savoir parler le chinois serait un atout Maitriser Word et Excel Maîtriser des logiciels de gestion, de planning, de statistiques mais aussi de système d’informations et de communication Bonne connaissance des procédures de délégation de services publics MISSIONS /FINALITE DU POSTE Responsable de l’approvisionnement général des différents départements de l’entreprise (Matériel et équipement de bureaux, Accès portuaire pour les nouvelles recrues, petit déjeuné par service, réparation de pannes dans les bureaux…) Superviser et gérer l’enregistrement du registre des achats ; Superviser la planification raisonnable des véhicules entre les différents départements et assurer le contrôle des dépenses qui y sont liés ; Gestion quotidienne du personnel de maison alloué aux différentes résidences des expatriés ; Gérer tous les problèmes liés aux résidences des expatriés (pannes, sensibilisation du personnel de maison, approvisionnement de toutes natures…) ; Superviser toutes les tâches liées aux entrées et sorties du personnel expatrié sur le territoire national (visas, logement, …