Description de l'offre
OFFRE D'EMPLOI Contexte projet Dans le cadre de ses missions, Nous recrutons pour les besoins propre, un/une Gestionnaire RH Missions principales : Proposer la politique RH de la Société (emploi, rémunération, formation, conditions de travail, gestion du climat social, politiques sociales, responsabilité sociale de l’entreprise, acquisition des talents, etc..) ; Assurer la mise en place des procédures RH et des exigences légales et juridiques locales et internationales (Code du Travail, Règlement Intérieur, Règles de la sécurité et de l’hygiène au travail, etc..) ; Assurer la gestion administrative et contractuelle du personnel conformément à la législation du travail ; Participer au traitement de la paie du personnel dans les délais définis par la Société (transmission des états de présence et d’évaluation des performance à la comptabilité pour traitement) ; Rédiger les notes de communication internes (note de service, note d’information) ; Participer à la rédaction et/ou à la mise à jour des fiches de postes ; Effectuer la veille légale et sociale pour le maintien d’un bon climat social ; Développer les relations avec les partenaires sociaux ; PROFIL REQUIS: Age Maximum : Candidat(e) âgé(e) d’au moins 35 ans Expérience Professionnelle : 05 ans minimum Connaissance informatique : Bonne connaissance des progiciel MS office, et SAGE PAIE(sera un atout supplémentaire) Formation académique : Bac +3 minimum en GRH, ou tout autre diplôme de gestion équivalent. Autre habilités : Polyvalente , rigoureuse , dynamique ,très organisée ,Bonne moralité , loyale , honnête Contrat : CDI Début : 17/10/2022 Lieu : Douala/Makepe Envoyer vos dossiers au plus avant le 12 Octobre 2022 comprenant : CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante: gdjoko@centralafricataxguide.com