Description de l'offre
OFFRE D'EMPLOI Raison d’être du poste : pilier dans la stratégie de l'entreprise surtout des Hommes, il est le garant de la mise en place des politiques et procédures de gestion des Ressources (Humaines et Payroll) en interne et dans la règlementation vis à vis de ses partenaires externes. Assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Sous la supervision du Directeur Générale, vous aurez les missions suivantes : S’assurer de la qualité des relations sociales Pilotage le développement RH S’assurer de la gestion administrative du personnel & payroll Gérer les relations avec les prestataires externes à l’entreprise. Profil recherché : Niveau de Bac +3 à Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, politique sociale de l’entreprise, Maîtrise des outils informatiques/logiciels : Microsoft Office Excel Bon relationnel Animé d'un réel esprit d'équipe Rigueur Sens de la confidentialité le bilinguisme est un atout Niveau d'étude : Bac +3 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... Expérience : avéré Lieu du travail : Cameroun Poste(s) disponible(s) :01 Poste : agent de maitrise Contrat : CDI Durée du contrat : Indéterminé Nom de l'entreprise : Sis-Networking Site Web :http://www.sis-networking.net Courriel : rh@sis-networking.net Contact : Madame Service Recrutement Adresse : 114 Rue des écoles Akwa Douala DEPOT DE CANDIDATURE : Candidatures exclusivement transmises par voie électronique, via l’adresse rh@sis-networking.net en écrivant en objet HRM/SIS/2022 NB : les candidatures doivent-être composées des pièces suivantes : lettre de motivation, cv actualisé avec références, CNI. Date limite de recevabilité des candidatures : 18/12/2022