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SOLUTIONS RH+ SARL Douala CDI
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Description de l'offre

OPPORTUNITE SOLUTIONS RH + SARL, cabinet spécialisé dans le consulting en management des organisations, recherche pour ses besoins en interne : Un consultant permanent (formateur) RH (localisation Douala). Missions : La mission principale du poste consistera à transmettre les connaissances liées aux métiers des Ressources Humaines aux apprenants : Vos missions consisteront à : Dérouler les différents modules RH (Recrutement, administration du personnel, gestion de la paie, gestion des carrières, éthique et bonne conduite en milieu professionnel …) ; Transmettre les compétences pratiques dans le domaine RH ; Tester la compréhension des apprenants à travers des cas pratiques ; Suivre l’évolution de la compréhension des apprenants ; Faire un reporting hebdomadaire sur les activités de formation. Profils Recherchés : Etre jeune et dynamique ; Etre âgé entre 35 et 40 ans; Etre très disponible; Etre titulaire d’un BAC+3 au minimum ou d’un diplôme équivalent en Gestion des Ressources Humaines ; Avoir une expérience minimum de 5 ans dans un domaine similaire ; Maitriser la règlementation en vigueur en matière de droit du travail ; Maitriser les différentes activités clés des RH ; Avoir de bonnes capacités de transmission du savoir ; Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation ; Être autonome ; Avoir un bon sens de la communication et des relations sociales ; Etre passionné par le travail en équipe ; Etre ponctuel et assidu ; Avoir le sens de l’éthique et de l’honnêteté ; Respect de la hiérarchie et des procédures. Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (CV sous format PDF) aux adresses suivantes : c.services@solutionsrhplusemploi.com/ hr.intern@solutionsrhplusemploi.com/ a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com Date limite: 15/02/2023

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 26 janvier 2023
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Non spécifié
  • Localisation : Douala
  • Salaire : Non spécifié
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : 15 février 2023
  • Vues : 224

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