OFFRE D'EMPLOI StarTimes Média Cameroun SA recrute Un(e) Responsable Communication des Médias & Relations Publiques. Vous êtes fan de l’univers des médias, vous êtes passionné par la communication et le marketing, vous êtes ambitieux et souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique dans laquelle vous vous sentirez pleinement épanoui ? Vous êtes peut-être notre futur Responsable de Communication des Medias & Relations Publiques. Vos missions : Élaborer avec la Direction Générale la stratégie de communication de la filiale camerounaise du groupe et le plan d'action marketing, Réaliser sous la supervision du directeur marketing les plans média, les dispositifs des campagnes promotionnelles de la marque, Elaborer les différentes campagnes de publicité: plans médias traditionnels, messages de communication, validation et réalisation des éléments de communication avec le siège et/ou le graphique designer, achat d'espace publicitaire, gestion des relations avec les imprimeurs/fabricants/médias, Analyser les études (marché, concurrence, positionnement, motivation…) utiles à l'élaboration de la stratégie marketing et de la politique de communication de l'entreprise, Mettre en place les différents supports de communication au sein de l'entreprise et sur le réseau des distributeurs, Assurer les négociations et une bonne relation avec les partenaires (régies, médias, administration territorial, etc.) et prestataires (imprimeur, etc.) Intervenir sur les plateaux des émissions télés et radios, Mettre en place les partenariats et sponsoring d'évènements, Proposer et réaliser des opérations de fidélisation des abonnés Compétences techniques et personnelles requises : Parfaite connaissance de l’univers des médias (maitrise des outils de communication) Bonne connaissance des produits et services de StarTimes Bonne connaissance du marketing étude, marketing produit, stratégie de marque Connaissances financières et juridiques Savoir organiser une campagne en communication Aisance relationnelle et ouverture d’esprit Force de proposition et attitude à l’innovation Capacité à fédérer et animer une équipe Profil : Homme / Femme (25 à 35 ans) Disposer d’une expérience …