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IPES de la place Yaoundé CDD
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Description de l'offre

OPPORTUNITE Un Institut Privé d’Enseignement Supérieur recherche pour besoin de service, un directeur dont le profil est le suivant : Profil de poste: Directeur d'un Institut privé de l'Enseignement Supérieur Ce document présente le profil de poste pour le Directeur d'un Institut privé de l'Enseignement Supérieur, spécialisé dans la délivrance de diplômes nationaux et étrangers (Licence/Master, Bachelor/MBA et Certifications professionnelles). Présentation de l'Institut 1. Spécialisation L'Institut est spécialisé dans la délivrance de diplômes nationaux et étrangers (Licence/Master et Bachelor/MBA), offrant des programmes académiques qualitatifs de haut niveau en français et/ou en anglais. Il délivre également des certifications internationales ou nationales à la suite de formations continues. L’Institut dispose d’un département/cabinet de mobilité académique internationale. Partenariats: L'Institut développe des partenariats avec une université nationale, des universités et grandes écoles internationales anglo-saxon et francophones de renom. 2. Positionnement et Valeur Ajoutée Parcours Internationaux L'Institut propose des parcours internationaux pour les étudiants, intégrant des stages et des échanges dans de grandes écoles. Approche Pédagogique L'Institut s'appuie sur une approche pédagogique innovante, axée sur l'apprentissage par la pratique. Réseau d'Alumni L'Institut développe un réseau d'anciens étudiants actif et international, facilitant l'insertion professionnelle. 3. Axes de Développement Au Cameroun Développer des programmes adaptés au marché du travail camerounais et étendre l’implantation de l’Institut dans d’autres villes du pays à travers l’ouverture d’autres campus. A l’International Renforcer les partenariats avec les universités françaises, sénégalaises, canadiennes, américaines et offrir notamment des programmes bilingues. 4. Missions et Responsabilités du Directeur : Stratégie et Vision Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l'Institut; Définir et mettre en œuvre une politique de veille concurentielle efficace; Management d'équipe Diriger et motiver une équipe de professeurs, d'administratifs et de commerciaux. Développement Commercial Promouvoir l'Institut et sa réputation aux niveaux national et international; Développer les partenariats avec les entreprises et les …

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 31 janvier 2025
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : CDD
  • Expérience : Non spécifié
  • Localisation : Yaoundé
  • Salaire : Non spécifié
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : 11 février 2025
  • Vues : 5

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