Description de l'offre
OFFRE D'EMPLOI : Responsable Expansion Localisation : [Yaoundé / Douala] Type de contrat : CDI / Temps plein ou partiel Rémunération : À définir selon profil et expérience + commissions sur ventes. Description du poste En tant que Responsable de l’Expansion, vous aurez la mission stratégique de déployer notre présence géographique, en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires, en développant des partenariats locaux et en assurant la mise en place d’agences ou de points de vente dans de nouvelles zones. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales, marketing et opérationnelles pour garantir la réussite de notre expansion. Missions principales : Évaluation des opportunités de marché: Identifier les régions et pays de la sous-région offrant des perspectives de croissance pour l’entreprise. Développement de partenariats: Rechercher et établir des partenariats avec des acteurs locaux (distributeurs, opticiens, établissements de santé) pour faciliter l’intégration de l’entreprise dans les nouvelles zones. Ouverture de nouveaux points de vente: Superviser la planification, la gestion des ressources et le déploiement des agences ou points de vente dans les régions cibles. Gestion et suivi des objectifs d’expansion: Élaborer des plans de croissance, fixer des objectifs précis et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer le succès de l'expansion. Coordination des équipes: Collaborer avec les équipes internes pour adapter les offres et la stratégie aux spécificités des nouveaux marchés. Communication et promotion: Élaborer des campagnes de sensibilisation dans les nouvelles régions et assurer une communication efficace autour de l’implantation. Veille concurrentielle: Assurer une veille active pour surveiller les tendances, les concurrents et les besoins spécifiques de chaque région. Profil recherché Formation requise: Bac+2 minimum en commerce, management, stratégie d’entreprise ou en optique (Licence ou Master en gestion, marketing ou commerce est un plus) Expérience: 2 ans minimum dans un poste similaire ou dans le développement commercial multi-régional, de …