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Gestionnaire des Ressources Humaines Sénior

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Gestionnaire des Ressources Humaines Sénior

FOCEP SA Yaoundé CDI
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Description de l'offre

ANNONCE DE RECRUTEMENT Intitulé du poste : Un Gestionnaire des Ressources Humaines Sénior. Nombre de poste : 01 Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Lieu de fonction : Direction Générale (YAOUNDE). Vous êtes jeune, ambitieux, dynamique et amoureux du challenge, alors cette offre est pour vous. Acteur majeur du secteur de la microfinance et membre du réseau FINAFRICA, FOCEP SA se positionne sur le marché de la microfinance parmi les leaders grâce à une expérience forte dans les services financiers et la qualité de ses ressources humaines. FINAFRICA a été fondée en 2018 avec l’objectif de bâtir un acteur de référence de la finance et de l’assurance inclusive en Afrique, au service de l’entreprenariat et du développement économique et social du continent. Elle regroupe dans son réseau en Afrique, des entreprises, des institutions de microfinance et des compagnies d’assurance. Dans le cadre de ses activités, FOCEP S.A recrute un Gestionnaire des ressources humaines Sénior. VOTRE MISSION. Sous la supervision directe du Chef de département des Ressources Humaines, le gestionnaire des Ressources humaines sénior aura pour mission : Recrutement. Assurer le recrutement du personnel au sein de l’entreprise ; Assurer le suivi des reporting et ratios relatifs à l’activité du recrutement. Administration du personnel. Superviser l’administration courante du personnel (gestion des congés, permissions, allocation familiale, etc…); Assurer les diligences avec les administrations publiques (CNPS, Ministère du travail et de la sécurité sociale, etc…et partenaires dédiés (Assurance maladie et autres). Gestion de la paie. Assister le Chef de département RH dans le traitement de la paie et effectuer les télés déclarations sociales de l’entreprise ; Formation du personnel. Veiller à sa mise en œuvre du plan de formation annuel ; Assurer le suivi des reporting et ratios relatifs à l’activité de formation. Evaluation du personnel. Conduire les différentes évaluations …

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 4 avril 2025
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Non spécifié
  • Localisation : Yaoundé
  • Salaire : Non spécifié
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : 30 avril 2025
  • Vues : 6

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