ASSISTANT(E) CHARGE(E) DU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Description de l'offre

OFFRE D’EMPLOI: ASSISTANT(E) CHARGE (E) DU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Réf de l’offre : ADRH-CDP24 ASCENCIA BUSINESS SCHOOL école supérieure Française qui joue un rôle prépondérant dans la formation des futurs professionnels du commerce et du management, fondée sur les valeurs d’excellence académique de suivi individualisé de parcours de formation et d’ouverture internationale lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) assistant(e) chargé(e) du développement des ressources humaines ; poste basé à Douala. MISSIONS ET RESPONSABILITES Le titulaire du poste aura pour mission de contribuer : à la gestion des carrières, des promotions et des mutations des salariés ; à la mise en œuvre de la politique de recrutement et d'intégration du personnel ; à la mise en place de la gestion prévisionnelle des compétences et des plans de mobilité ; à la mise en place et au suivi des projets RH et à la gestion de la communication interne RH Les principales responsabilités consisteront à : Piloter la réflexion, en liaison avec les managers et le responsable RH, sur l’évaluation des compétences et des performances ; Dialoguer en interne avec l’ensemble des managers et du responsable RH pouvant apporter une visibilité en termes de détection/évaluation des potentiels et performances ; Assurer la supervision des recrutements et l’intégration des nouvelles recrues ; Contribuer à l’analyser des besoins en formation ; Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de formation ; Faire l’évaluation à chaud et à froid des formations Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales, …) Tenir à jour les dossiers du personnel ; Assurer le suivi de la gestion administrative du personnel (discipline, absence, congé) COMPETENCES TECHNIQUES Bonne connaissance de la gestion des carrières et la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ; Bonne connaissance de …