Description de l'offre
OFFRE D'EMPLOI PRÉAMBULE Dans le cadre de sa mission d’excellence académique et de formation de cadres compétents et opérationnels, l’Institut Supérieur HINTEL lance une campagne de recrutement et de reconduction des enseignants pour le cycle BTS, en vue de la rentrée académique 2025/2026. Notre objectif est d'assurer un encadrement pédagogique de qualité, à travers un corps enseignant hautement qualifié, capable de répondre aux exigences du monde professionnel et aux mutations du savoir. OBJECTIF Garantir une transmission efficace des savoirs et des compétences à travers un corps enseignant rigoureusement sélectionné et équipé d’outils pédagogiques performants. APPEL À CANDIDATURES L’Institut Supérieur HINTEL recrute des enseignants qualifiés et expérimentés pour les filières suivantes : Bâtiment Travaux Publics Géomètre-Topographe Gestion des Systèmes d’Information Informatique Industrielle et Automatisme Génie Logiciel Maintenance des Systèmes Informatiques Électrotechnique Maintenance des Systèmes Électriques Télécommunications Réseaux et Sécurité Commerce International Marketing - Commerce - Vente Gestion et Management Hôtelier Génie Culinaire Management Touristique Management et Technique d’Hébergement Commercialisation et Services de Restauration Comptabilité et Gestion des Entreprises Banques et Finances Gestion de Projets Gestion des Ressources Humaines Gestion Logistique et Transport Journalisme Communication des Organisations Entrepreneuriat Agropastoral Conseil Agropastoral Production Animale Production Végétale Douane et Transit Énergies Renouvelables Maintenance des Appareils Biomédicaux Mécatronique Maintenance Après-Vente Automobile PROFIL RECHERCHÉ Les candidats doivent : Être titulaires d’un Doctorat ou d’un diplôme de niveau Bac+5 minimum dans la discipline concernée. Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur, avec une préférence pour le cycle BTS. Maîtriser les référentiels pédagogiques du BTS. Être capables d’assurer cours magistraux, TD et TP. Posséder une solide expérience en ingénierie pédagogique. Maîtriser les outils numériques et les approches d’apprentissage interactives. Travailler en collaboration étroite avec les chefs de département et la direction académique. RESPONSABILITÉS ET EXIGENCES L’enseignant(e) devra : Participer activement aux réunions de coordination (obligatoires). Superviser, …