Description de l'offre
OFFRE D'EMPLOI : CHARGE(E) DE TEST MARKETING DIGITAL (H/F) Type de contrat : CDD renouvelable. Lieu : Télétravail. Temps de travail : Minimum 4 heures par jour de Lundi à Vendredi Prise de fonction : Après formation initiale d'une semaine. 1. Mission principale Évaluer la performance, l’ergonomie et l’attractivité de la plateforme et produits digitaux afin d’optimiser l’expérience utilisateur et l’efficacité marketing. 2. Responsabilités et activités Tester la navigation de la plateforme en ligne. Évaluer l’ergonomie et la fluidité des interfaces. Vérifier la réactivité des éléments cliquables. Analyser l’attractivité visuelle et fonctionnelle des produits digitaux. Tester les formulaires et dispositifs d’études de marché. Identifier les points d’amélioration en matière d’expérience utilisateur. 3. Profil recherché Formation : BTS ou diplôme équivalent en informatique, marketing digital ou domaine connexe Compétences techniques et comportementales : Bonne compréhension des environnements webs. Maîtrise des outils numériques. Connaissances de base en expérience utilisateur (UX) appréciées. Sens de l’observation Rigueur et méthodologie. Esprit d’analyse. Autonomie. 4. Critères complémentaires : Être âgé(e) entre 21 et 30 ans. Disposer d’un ordinateur portable personnel. Résider dans une zone disposant d’une connexion Internet stable. 5. Modalités de candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent transmettre leur CV (02 pages maximum) et lettre de motivation à l’adresse : support@smalljobs.fr avec en objet mail « Candidature – Chargé(e) de Test Marketing en Ligne ». Délai candidature : 24 Avril 2026.