Avis de recrutement : CHIEF TECHNOLOGY OFFICER

Description de l'offre

Titre du poste : Chief Technology Officer (CTO)Lieu : (Douala // Nigeria) / (Présentiel)Type de contrat : CDI (période d’essai : 3 à 6 mois) / Temps pleinEntreprise : @fric Payment SolutionsSecteur : FinTech – Paiement & Solutions financières numériquesRémunération : A définir À propos de nous @fric Payment Solutions (@PS) est une entreprise FinTech spécialisée dans la conception, le développement et l’exploitation de solutions de paiement et de services financiers numériques sécurisés, scalables et conformes aux standards internationaux. Dans un contexte de forte croissance et d’exigences élevées en matière de disponibilité, sécurité, conformité et performance, @PS renforce sa gouvernance technologique et recrute un(e) Chief Technology Officer (CTO) capable de piloter l’ensemble de la stratégie technique, des équipes IT et des infrastructures du groupe. Le CTO est un membre clé du top management, garant de la vision technologique, de la robustesse des plateformes et de l’excellence opérationnelle IT. Missions principales Le ou la Chief Technology Officer (CTO) aura la responsabilité globale de l’écosystème technologique de @PS. À ce titre, il/elle devra : 1. Gouvernance & stratégie technologique · Définir et porter la vision technologique du groupe en cohérence avec la stratégie business. · Élaborer la roadmap technologique (court, moyen et long terme). · Garantir l’évolutivité, la résilience et la performance des plateformes FinTech. · Piloter les choix d’architecture (microservices, event-driven, cloud, sécurité). · Assurer la veille technologique et réglementaire (FinTech, sécurité, cloud, data). 2. Management & leadership des équipes IT · Manager directement les leads techniques : Lead Backend (Java / Spring – 2 développeurs) Lead Frontend (Web & Mobile – 3 développeurs web, 1 mobile, 1 designer) Lead QA (1 QA tester) Ingénieur réseau DBA CBS Engineer o Équipe IT Helpdesk (2 agents) · Structurer l’organisation IT (rôles, responsabilités, processus). Mettre en place une culture de qualité, responsabilité, sécurité …