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23424 Offres d'emploi trouvées
Enseignants francophones CDD
2 août 2024 | AMIHDAF FOUNDATION |
Yaoundé
OFFRE D'EMPLOI dans le cadre de la préparation sereine de l'année académique 2024-2025, les instutions scolaires GSB AMIHDAF, CSB MAGNY et FAMILY BS, lancent un appel d'offre en vue du recrutement d'enseignants francophones. PROFIL DU POSTE: Etre titulaire d'un Baccalauréat de l'enseignement général / General Certificate of Education Advanced Level; …
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COMMERCIAL(E) STAGE
2 août 2024 | 2GL GLOBAL SOLUTIONS SARL |
Douala
OFFRE DE STAGE POSTE : Stage Technico-commercial (PROFESSIONNEL) DUREE : 6 mois Minimum SEXE: Masculin ou Feminin LANGUE : Maitrise de l'anglais et du français CV + Lettre de Motivation à l'adresse suivante: candidate@2gl-globalsolutions.com FORMATION DE BASE : Niveau BTS ou Plus, en Commerce International, Action Commerciale, Marketing/Branding, Communication Digitale …
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SUPERVISEUR COMMERCIAL CDD
1 août 2024 | SOFTCARE CAMEROON LIMITED |
Douala
OFFRE D'EMPLOI SOFTCARE CAMEROON recherche pour des besoins de service un(e) : SUPERVISEUR COMMERCIAL FMCG CARACTERISTIQUES DU POSTE Intitulé du poste : SUPERVISEUR COMMERCIAL FMCG (commercialisation des couches, lingettes, serviettes hygiéniques) Domaine d’activité : COMMERCIAL Localisation du poste : DOUALA Mission Principale : Déterminer les zones de vente, les quotas, …
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ENSEIGNANT(E) D'ALLEMAND CDI
1 août 2024 | VISIOCARE ACADEMY |
Douala
RECRUTEMENT D'UN(E) ENSEIGNANT(E) D'ALLEMAND VOLET 1 : ENSEIGNEMENT Enseigner les candidats de tous niveaux A1, A2, B1, B2, et C1. Répondre aux besoins des candidats. Les évaluer VOLET 2 : RESPONSABILITÉS Organiser les cours d’allemand, en prenant en compte l’organisation générale du programme de formation de l’académie. Former des participants …
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DÉCLARANT EN DOUANE CDI
31 juillet 2024 | SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL |
Douala
OFFRE D'EMPLOI : DECLARANT EN DOUANE QUALIFICATION REQUISE : Bac+2 en gestion logistique et transport EXPERIENCE SOUHAITEE : 3 ans minimum MISSIONS Mission principale : Assurer le transit des marchandises pour l’entreprise. Pour cela vous serez en charge des actions suivantes : Gérer les opérations de contrôle et de mise …
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Ingénieur Courants Forts / Faibles CDI
31 juillet 2024 | AREKO GROUP |
Douala
OFFRE D'EMPLOI AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour les besoins d’un de ses clients, un Ingénieur Courants Forts / Faibles. Intitulé du poste : Ingénieur Courants Forts / Faibles. Mission générale : Réaliser les études techniques en bâtiment en électricité courants forts, courants faibles / …
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DIRECTEUR DE PRODUCTION ET MAINTENANCE CDD
31 juillet 2024 | Entreprise de la place |
Tiko
OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR DE PRODUCTION ET MAINTENANCE DANS UNE AGRO-INDUSTRIE QUALIFICATION MINIMALE (Savoir) Niveau académique : Titulaire d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’agroalimentaire Formation et/ou qualification complémentaires : Management de la qualité Expérience professionnelle : 05 ans d’expérience à un poste similaire Age maximum : 45 ans Titulaire …
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LOGISTICIEN JUNIOR CDI
31 juillet 2024 | SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL |
Douala
OFFRE D'EMPLOI : LOGISTICIEN JUNIOR QUALIFICATION REQUISE : Bac+3 en logistique et transport EXPERIENCE SOUHAITEE : 3 ans minimum MISSIONS Mission principale : Organiser la circulation des marchandises au sein de l’entreprise. Pour cela vous serez en charge des actions suivantes : Optimiser les flux ; Assurer la gestion et …
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OPERATIONS MANAGER CDI
31 juillet 2024 | SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL |
Douala
JOB ADVERT : OPERATIONS MANAGER REQUIRED QUALIFICATION: Bac+4/5 in logistics DESIRED EXPERIENCE: 3 years minimum MISSIONS Main mission: Coordinate and manage the flow of incoming and outgoing goods. To do this, you will be in charge of the following actions: Define the procedures for processing market operations; Carry out quality …
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES CDI
30 juillet 2024 | SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL |
Douala
OFFRE D'EMPLOI : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) NIVEAU D’EXPERIENCE : 3 ans minimum CATEGORIE : 7A MISSIONS DU POSTE Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …), Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH. En s'assurant de leur contrôle …
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